认知的求职结果

发现认知职业

建立您的旅程

在认知中寻找职业

COVID-19疫苗接种要求:

我们相信,认知团队的每个成员在保护客户和全球社区的健康和安全方面都起着至关重要的作用。如果地方法律允许,认知要求所有认知实体,子公司和合资企业(包括非集成企业以及承包商)的合伙人必须完全接种Covid-19,或者当他们的角色要求他们进行业务面孔时,-面对。这包括任何需要在认知或客户站点,面对面活动或会议或商务旅行中存在的角色。根据地方法律,无论工作地点如何,客户或国家政府都要求疫苗接种。新员工将被要求证明其疫苗接种状况和加入后适用的疫苗接种证明。认知将考虑对这项疫苗接种要求的医疗,宗教或其他住宿请求。

准备有所作为了吗?

学生静态图像
学生 /早期职业
您可能不会像往常一样寻找业务。我们也不是。了解有关我们的学生和入门级机会的更多信息。
专业人士静态图像
专业人士
一个很棒的工作场所在思想和机会上蓬勃发展。您会在认知上找到两者。遵循您的想法,然后选择创新的职业轨道。挑战惯例。
高管图像
高管 您准备领导和影响变化。您想有所作为。发现我们必须提供的东西,以及我们可以一起做的事情。

认知生活。

媒体播放器
媒体播放器
JTC横幅图像

加入我们的人才社区

只需为您量身定制的最新工作空缺

认识我们

创新的工作,有意义的职业道路。了解有关您将如何在认知中实现职业目标的更多信息。
媒体播放器
媒体播放器
IMG1
“与Cognizant合作使我能够在直接与客户互动的同时进一步发展我的数据科学技能。从第一天开始,我很喜欢责任的好处,很高兴能在我每天为团队做出重要贡献的地方。”
西尔维·布里克(Sylvie Brick)
业务分析和见解高级助理

专家注意到我们。

现在轮到你了。

IMG1
财富
大多数钦佩的公司
IMG1
福布斯
多样性的最佳员工

IMG1
福布斯
前100个数字公司
IMG1
财富
500

IMG1
福布斯
美国最好的雇主
IMG1
福布斯
全球2000

IMG1

多元化和包容性

在认知,我们拥抱多样性。我们相信这是帮助我们蓬勃发展的原因。我们的目标是将每个人都包括在桌子上,并重视和尊重他们独特的声音和背景。

我们的好处

我们的劳动力之所以成长,是因为我们将照顾员工作为优先事项。
我们的征收fits-image1
塑造你的职业
带来您的想法,并追求创新的职业轨道,机会和工作轮换。
我们的征收 - 图像2
学习和成长
通过教育和培训来增强您的专业发展。
我们的征收 - 图像3
保持现状 我们的技能培训可以帮助您与不断变化的工作场所保持同步。
我们的征收-Image4
回报 帮助改善我们的社区和环境。
我们的征收图像5
保持健康 保持健康计划,以帮助您支持亲人。
我们的征收fits-image6
投资自己
通过我们的薪酬和福利套餐(包括假期)计划未来。